Названы 5 новшеств в работе и трудоустройстве россиян в 2024 году

Изменения в трудовое законодательство вносятся политиками на регулярной основе. Не станет в этом смысле исключением и наступающий 2024 год.

Минтруд опубликовал карточки, в которых назвал главные новшества, касающиеся работы и трудоустройства россиян, вступающие скоро в законную силу. В частности, теперь каждый год 1 февраля будет осуществляться индексация минимального и максимального пособий по безработице. Кроме того, уже с 1 января следующего года индивидуальные предприниматели и самозанятые смогут получать максимальное пособие по безработице, если подтвердят 26 недель трудовой деятельности помимо предпринимательства за год до регистрации в центре занятости.

С начала 2024 года государство также вводит доплаты детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, которые зарегистрированы безработными в центре занятости и в первый раз ищут работу. Если они трудоустроились ранее 6 месяцев с даты обретения статуса безработного, то в оставшийся от полугода период смогут получать доплату — разницу между их зарплатой и средней зарплатой по региону.

Начиная с 1 сентября 2024 года, власти субъектов Российской Федерации получат право устанавливать для работодателей различные квоты для приема на работу людей с инвалидностью. Уточняется, что расчет квоты для приема инвалидов на работу будут осуществлять с учетом среднесписочной численности работников компании за предыдущий квартал.