Пензенцам пояснили, обязан ли работодатель оплачивать дополнительные выходные после прививки

Предоставление дополнительных выходных дней для прохождения вакцинации или после прививки является правом, а не обязанностью работодателя. Об этом сообщил главный госинспектор труда в Пензенской области Валерий Сиротин.

В рамках онлайн-брифинга, проходившего в информационном агентстве «Пенза-Пресс», он рассказал, что решение оплачивать или нет нерабочие дни принимает сам работодатель. «Никто не имеет право принудить его платить деньги. Все это решается или в трудовом договоре, или в коллективном договоре, или в инструкциях трудового предприятия», - пояснил Сиротин.

Помимо этого, он не исключил, что работодатель может поощрить своих сотрудников, прошедших вакцинацию против коронавируса. По мнению госинспектора, это зависит от его экономического состояния.

Читайте также о том, что в Пензе рассказали, могут ли уволить работника за непрохождение вакцинации. Незаконное действие со стороны работодателя можно оспорить в суде.