Работа ждет: в Госдуме предлагают сохранять рабочие места за призванными в армию

Депутаты внесли в Госдуму законопроект, согласно которому россиянам, призванным на военную службу, предложили в обязательном порядке предоставлять отпуск для сохранения рабочих мест, стажа и гарантий.

Действующее российское трудовое законодательство в настоящее время предусматривает автоматическое прекращение трудового договора с сотрудником, который был призван на прохождение военной службы. По словам авторов указанного законопроекта, при таком раскладе, призванные в армию граждане лишаются не только основного места работы, но и права на служебное жилье, льготы, а также стабильность трудового стажа.

Уточняется, что право на восстановление на рабочем месте после службы существует, но оно имеет ограниченный характер: работодатель вправе предложить гражданину другую должность, а гарантия распространяется только на государственные организации, рассказали специалисты «Парламентской газеты».

В связи с этим, депутаты предлагают исключить из статьи 83 Трудового кодекса РФ пункт об автоматическом прекращении трудового договора в связи с призывом на военную службу. Законопроект также закрепляет обязанность работодателя предоставлять военному отпуск без сохранения зарплаты на весь период прохождения службы, включая время на дорогу к месту службы и обратно.

В случае принятия нового законопроекта, норма распространится на всех работников, независимо от формы собственности работодателя.