Пензенцам напомнили о нюансах формирования графика отпусков

Министерство труда и социальной защиты РФ напомнило о том, когда формируется график отпусков на следующий год.

Каждый год компании заранее планируют отпуска сотрудников. Обычно это происходит в ноябре-декабре. В графике указываются даты ежегодного оплачиваемого отпуска каждого работника на следующий год. Работодатель утверждает этот план с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до нового года. 

Если отпуск внесен в график, можно уверенно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в указанные даты. 

Есть категории работников, которые по закону имеют право выбрать удобное для них время отпуска. Их мнение должно быть учтено при составлении графика: 

• родители трех и более детей до 18 лет (если младшему нет 14);
• один из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет;
• несовершеннолетние сотрудники;
• почетные доноры России;
• граждане, пострадавшие от катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• сотрудники, которых отозвали из отпуска (они могут выбрать новые даты по своему усмотрению).

«Планируйте отпуск заранее и сообщите работодателю желаемые даты», — говорится в телеграм-канале министерства.

Ранее в Пензенской области 61 тыс. человек пригласили на диспансеризацию после ковида.