Мельниченко предложил повышать престиж рабочих профессий соцгарантиями

Врио губернатора во время рабочей поездки по мебельным предприятиям Кузнецка поднял вопросы повышения привлекательности для молодежи работы в промышленном комплексе региона.

Временно исполняющий обязанности главы региона пообщался с подрастающим поколением, с руководством кузнецких учебных заведений и руководством предприятий районного центра. Проблемы кадрового обеспечения промышленных предприятий региона стали одним из ключевых вопросов визита. В частности, глава региона обозначил тему взаимодействия учебных заведений и бизнеса в своем приветственном слове на открытии выставки «Мебельные технологии — 2021».

В ходе посещения ООО «Кузнецкий технопарк» группы компаний «FoamLine» врио губернатора вновь затронул кадровый вопрос.

Предприятие является крупнейшим в Европе производителем поролона. Работать здесь престижно, и в немалой степени этому способствует сравнительно высокая заработная плата. Начинающий рабочий, только проходящий обучение, получает здесь около 40 тысяч рублей. Зарплата мастера — порядка 70 тысяч. Средняя зарплата на предприятии — 55 тысяч рублей.

«Средний возраст работников – 35 лет. Рабочие места высокотехнологичны, практически все станки с ЧПУ-управлением. Поэтому нам нужны молодые специалисты», - отметил генеральный директор ООО «Кузнецкий Технопарк» Дмитрий Браташов.

Олег Мельниченко в свою очередь отметил, что достойную заработную плату должны дополнять хорошие соцарантии.

«Нужно продумать и ввести в действие серьезный соцпакет. Для молодых работников, семейных сотрудников нужны меры поддержки, чтобы у людей была возможность восстановить свое здоровье, получить преференции на детей», - подчеркнул Олег Мельниченко.

Читайте также: «Мельниченко обещал изучить возможности поддержки мебельного производства в Пензенской области».