Изменения в указе: 5 пособий и ежемесячных выплат для россиян готовятся отменить

Документ, в котором прописаны пособия и выплаты, подлежащие отмене с 1 января 2023 года, размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Разбираемся, на какую господдержку теперь имеют право россияне.

В связи с изменениями в законодательстве с 2023 года не будут выплачиваться:

Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;
Пособие по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения ими возраста трех лет;
Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до 7 лет включительно;
Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от восьми до 17 лет.

Собственно говоря, без социальной поддержки государство никого оставлять не собирается. Практически все прежние получатели пособий сохранят свои права на соцвыплаты, только теперь их будут получать в рамках единого пособия на детей и беременных женщин. Закон вступает в силу уже меньше чем через месяц - 1 января текущего года. Таким образом потребность в таком количестве пособий по отдельности отпадает.

Важно! Исключение, как указано в документе, составят граждане, у которых право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка или ежемесячной денежной выплаты при рождении третьего ребенка или последующих детей возникло до 1 января 2023 года — им ранее положенное пособие будут выплачивать до следующего переоформления.

Одно пособие вместо пяти существующих на данный момент позволит сделать выплаты более адресными, а правила их получения станут более простыми и не будут требовать сбора пакета документов для каждого.

«Нас очень часто просили сделать все формы поддержки для семей с детьми максимально простыми и понятными в оформлении и получении. Собственно, единое пособие — это как раз об этом, о простоте и доступности», - пояснила журналистам Парламентской газеты первый зампред Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда единое пособие положено:

беременным, которые встали на учет в ранних сроках — до 12 недели;
неработающим родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
семьям с детьми до трех лет;
семьям с детьми от трех до восьми лет;
семьям с детьми от восьми до 17 лет.

Еще одна причина изменения правил получения мер поддержки состоит в том, чтобы получателями пособия были те, кто в нем действительно нуждается. Теперь, чтобы рассчитывать на новую выплату, нужно не только входить в одну из льготных категорий, но и иметь среднедушевой доход в семье ниже прожиточного минимума.

Для того, чтобы узнать попадаете ли вы в число получателей, нужно произвести простые арифметические действия — взять все доходы семьи за двенадцать месяцев, сложить их, потом разделить на количество домочадцев, а полученное число разделить на двенадцать.

Важно учитывать, что к доходам относится не только зарплата, но и:

пенсии;
стипендии;
социальные пособия и алименты (за исключением пособий на детей, которые на момент подачи заявления не достигли 18 лет);
доходы от банковских вкладов и выигрышей;
доходы от продажи и сдачи в аренду имущества;
доходы, полученные за рубежом.

Важно! Если один из родителей мобилизован, то его доходы при расчетах не учитывают — ни прошлые, ни текущие.

Если получившаяся сумма окажется ниже прожиточного минимума, который в каждом регионе разный, то можно обращаться за пособием.

Важный нюанс

Как поясняют законодатели, в новой системе будет применяться так называемый принцип нулевого дохода, который косвенно запрещает родителям жить на одни лишь детские пособия. Если у семьи отсутствует какой бы то ни было доход за контрольный период без уважительных причин, в пособии могут и отказать.

«Мы объясняем, что в данном случае нам важно знать, что человек не просто не работает и поэтому не имеет денег, а что он не работает вынужденно. Сложная ситуация, не нашел работу, уволили и так далее. Причем мы не говорим даже о том, что нужно работать весь год. Достаточно будет и пары месяцев», — подчеркнула Татьяна Буцкая.

Список уважительных причин, при наличии которых вопросов к нулевому доходу не будет, следующий:

беременность;
уход за ребенком до трехлетнего возраста;
уход за детьми в многодетной семье (но только для одного родителя — одновременно для мамы и папы этот пункт служить оправданием не может);
уход за ребенком для единственного родителя;
уход за ребенком с инвалидностью до 18 лет;
уход за пожилым человеком;
очное обучение для членов семьи моложе 23 лет;
непрерывное лечение более трех месяцев;
срочная служба в армии, мобилизация и три месяца со дня демобилизации;
безработица (но на протяжении не более полугода);
лишение свободы и первые три месяца после освобождения.

Какие документы потребуются?

Для получения единого пособия требуется всего один документ — заявление по специальной форме. Его можно подать тремя способами:

через портал «Госуслуги»;
через отделения МФЦ;
через отделения Социального фонда.

Далее все данные о семье собирают и все расчеты производят непосредственно органы власти. Тем не менее пригласить кого-то на личный прием — донести какую-нибудь срочно понадобившуюся бумагу — в тот же МФЦ все-таки могут, однако предполагается, что с этим может столкнуться, не больше пяти процентов заявителей.

Важно! Поскольку заявление одно, в него нужно сразу вписать всех детей, которые есть в семье, так как само пособие будут начислять на каждого из них в отдельности. Причем в зависимости от доходов семьи размер этой выплаты может составлять от 50 до 100% от прожиточного минимума.

Заявление надо подавать по реальному месту жительства. Ездить для этого в другие города или тем более регионы не нужно.

Читайте также: «24 выходных подряд: Совет Федерации РФ одобрил новый законопроект»

Влад Языков