Мамы, которые воспитывают детей в одиночку, могут получить дополнительные льготы на работе и платить меньше налогов.

Как сообщает телеграм-канал «Госуслуги: для родителей», мать-одиночку нельзя сократить или уволить из-за профнепригодности, а вот из-за прогула или растраты уволить могут.

Женщина, воспитывающая ребенка одна, может уйти в отпуск за свой счет, если это условие прописано в коллективном договоре. Дополнительный отпуск дают максимум на 14 дней в году. 

Если ребенку еще нет 5 лет, мать-одиночка может отказаться от командировки, ночных смен, сверхурочной работы и работы по выходным.

На каждого ребенка одинокая мама может получить налоговый вычет в двойном размере — 2800 рублей в месяц за первого и второго ребенка, 6000 рублей — за каждого следующего. 

Читайте также о том, что депутат Государственной Думы Иван Сухарев отправил письмо с предложением о введении нового ежегодного единовременного пособия для пенсионеров.