Пессимистичнее других, по данным исследований, настроены руководители крупных компаний с количеством сотрудников более 500 человек. 48% из них считают, что 2019 год будет сложнее предыдущего. Наиболее мрачно смотрят на жизнь в регионах, доля пессимистов занимает более половины опрошенных. Лишь 15% отмечают, что уже адаптировались к новым условиям.

Несмотря на это, специалисты кадрового агентства «HeadHunter» отмечают, что на сокращение персонала нацелены только 14 % крупных компаний, что на 4 пункта меньше, чем в прошлом году.

В целом можно резюмировать, что устроиться на работу в 2019 году станет сложнее – количество компаний, которые планируют в ближайшем будущем увеличивать количество персонала, сократилось с 52 до 46 процентов.

О других событиях России и мира читайте здесь.