Пензенцы узнали, можно ли уволиться по собственному желанию во время больничного

В министерстве труда и соцзащиты России разъяснили порядок увольнения с работы во время болезни.

Подать заявление об увольнении можно в любой момент, даже если человек временно не работает из-за болезни. Ограничение касается только работодателя: он не имеет права прекратить трудовые отношения по своей инициативе, пока сотрудник находится на больничном.

Заявление подается в обычном порядке. Трудовой договор прекращает действовать через две недели после получения заявления работодателем.

Дни, проведенные на больничном, входят в двухнедельный срок с момента подачи заявления. Их не нужно отрабатывать. Если к концу двухнедельного срока работник все еще болеет, трудовой договор все равно расторгается в установленную дату. Заболевание не влияет на этот срок.

Если больничный открыт в день, указанный как дата увольнения, правило остается прежним. Если больничный закрыт раньше, чем истекли две недели, нужно выйти на работу в оставшиеся дни.

Ранее назван размер автоматической надбавки для пензенских инвалидов и пенсионеров.