Пензенцам рассказали о привилегиях для многодетных родителей в отпуске

Трудовым законодательством предусмотрены отдельные гарантии для многодетных работников.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Андрей Тетюшев рассказал, какие привилегии предусмотрены для многодетных при предоставлении ежегодного отпуска.

Работающие родители, у которых трое и более детей в возрасте до 18 лет, могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время. Такая возможность предоставляется до достижения младшим ребенком 14 лет.

Работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, могут быть предоставлены дополнительные отпуска без сохранения зарплаты. Эти отпуска могут длиться до 14 календарных дней, их можно взять в удобное время.

«Работников, имеющих троих и более детей в возрасте до 18 лет, можно привлекать к служебным командировкам, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия. Они также вправе отказаться от выполнения таких видов работы», - рассказал Андрей Тетюшев.

Еще один важный момент, на который следует обратить внимание, связан с тем, что работодатель не вправе уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 14 лет. Исключением может быть увольнение в связи с ликвидацией организации.