В пензенском Минтруде рассказали, кто имеет право на бесплатное переобучение

Мера поддержки, позволяющая безработным и гражданам, находящимся под угрозой увольнения, получить востребованные на рынке труда навыки стала в прошлом году одной из наиболее популярных.

Как сообщал ранее портал «Пенза-Взгляд», в мероприятиях по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, включенных в структуру федерального национального проекта «Демография», приняли участие почти две тысячи жителей региона.

В пресс-службе регионального Минтруда напомнили, что в 2022 году расширены категории участников программы. Согласно действующим условиям, переобучиться в рамках проекта «Содействие занятости» могут следующие категории граждан:

• в возрасте 50-ти лет и старше и граждане предпенсионного возраста;
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, и женщины, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста;
• безработные граждане;
• находящиеся в поисках работы и обратившихся в органы службы занятости.
• безработная или находящаяся в поисках работы молодежь в возрасте до 35 лет;
• граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• граждане, не имеющие среднего профессионального образования (СПО) или высшего профессионального образования (ВПО) и не обучающиеся по образовательным программам СПО или ВПО;
• граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании или о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
• граждане, завершающие обучение в текущем календарном году по образовательным программам СПО или ВПО, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности);
• работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
• граждане Украины, Донецкой и Луганской народных республик и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

Читайте также: «В пензенские школы вернут трудовое воспитание».