В Пензенском Сбере студентам рассказали, какие навыки ценят работодатели

В мероприятии ко Дню студента, организованном Сбербанком, участие приняли студенты Пензенского колледжа современных технологий переработки и бизнеса. Многие из них в недалеком будущем придут в Сбер на стажировку.

Для спикера, исполняющего обязанности управляющего Пензенским отделением Сбербанка Олега Калачёва, студенты — привычная аудитория, ведь он совмещает должность руководителя финансового учреждения с преподаванием в Пензенском госуниверситете.

«Студенческие годы — это один из важнейших жизненных этапов, время новых достижений, побед и знакомств. Сейчас вы можете сформировать систему знаний и навыков, необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности, а также получить ценный жизненный опыт, завести новых друзей, деловые связи», – рассказал Олег Калачёв студентам.

Исполняющий обязанности управляющего Пензенским отделением Сбербанка поделился и своим студенческим опытом: «День студента для меня не просто дата в календаре. Мой общий студенческий стаж, сначала на факультете экономики и управления предприятием, а затем в аспирантуре — 8 лет. Во время обучения я вел активную студенческую жизнь как на своем факультете, так и в университете, участвовал в студенческих мероприятиях. В аспирантуре мы реализовывали свои проекты на предприятиях нашего города, что позволило мне получить хороший опыт. Кроме того, это, конечно же, базовые знания, как сейчас говорят, hard skills — знания в области финансов, макро- и микроэкономики и организации производства на промышленных предприятиях».

Однако для того, чтобы сделать карьеру и быть успешным в современном мире, одних фундаментальных знаний недостаточно. Об этом Олег Калачев рассказал, отвечая на вопрос одного из студентов колледжа.

«На данный момент, по моему мнению, soft skill или «мягкие навыки», не менее полезны, чем профессиональные компетенции. Под «мягкими навыками» подразумевается умение работать в команде, критически мыслить, взаимодействовать с такими же, как ты, сотрудниками, коллегами, клиентами», — пояснил он.

Одним из таких ключей к карьере, является эмоциональный интеллект, рассказ о котором и стал главной темой встречи со студентами. Олег Калачев на конкретных примерах пояснил, почему важно понимать и управлять собственными эмоциями и выстраивать свои действия исходя из нужд, желаний, эмоций, настроения и потребностей людей, с которыми взаимодействуешь в повседневной жизни и на работе. Слушать, вникать и поддерживать — с этим не справится ни один существующий на данный момент искусственный интеллект, в этом у человека преимущество перед любой машиной в современном мире бурного развития технологий. Многому можно научиться с помощью различных образовательных платформ.

«В наше время образование играет ключевую роль в жизни человека, так как с его помощью люди могут добиваться невероятных высот, строить карьеру, быть востребованными и профессиональными специалистами в своей сфере деятельности», — отметил Олег Калачёв. — Вы будущие лидеры! Soft skills не бег на короткую дистанцию, а длинный марафон.
Через несколько лет вы станете сотрудниками компаний и именно вы будете определять куда и как будет развиваться наше будущее, технологии, вся наша жизнь».

На встрече спикер рассказал студентам об образовательных проектах Сбера. К примеру, Сбер ежегодно проводит студенческий акселератор SberStudent, на котором участники вместе в ведущими экспертами Сбера разрабатывают бизнес-проекты, проходят различные программы обучения, учатся работать в команде. Авторы лучших проектов получают поддержку Сбера в их реализации.

А на образовательном маркетплейсе edutoria.ru пользователи могут пройти образовательные курсы по различным направлениям: от ИТ до творчества, развивать современные навыки, повышать квалификацию и осваивать новую профессию. Edutoria предоставляет компаниям и экспертам бесплатный сервис по созданию и размещению курсов, который позволяет тиражировать и монетизировать свои знания.

Справка портала «Пенза-Взгляд»:

В Сбере можно оформить кредит на образование для абитуриентов и студентов вузов, имеющих государственную аккредитацию, начиная с 14 лет. Кредитными средствами можно оплатить не только первое образование, но и второе, и даже третье. Так, в регионе с января по ноябрь 2022 года клиенты Сбера оформили образовательных кредитов на общую сумму около 22 млн рублей, что почти в 1,9 раза больше, чем за аналогичный период 2021 года, а их количество выросло в 1,4 раза. Наиболее часто такие кредиты в 2022 году оформляли молодые люди от 14 до 25 лет – 91%.