В пензенском «Горводоканале» не закрыты почти полсотни вакансий
Штатное расписание на ресурсоснабжающем предприятии пересмотрено.
19 мая в Пензе подвели итоги работы ООО «Горводоканал» за прошедший период 2022 года. Глава Пензы Владимир Мутовкин задал вопрос о ситуации с количеством и укомплектованностью кадровых бригад.
«По бригадам разные подходы рассматривали. Пересматривали графики работы: 2 через 2, день- ночь-отсыпной-выходной, пятидневка. Задача была обеспечить максимальное количество персонала на количество аварийных заявок, чтобы обеспечить оперативное устранение аварийных ситуаций. Сейчас у нас работают 13 бригад», - рассказал руководитель водоканала Андрей Максимов.
Также, по его словам, приняты меры поддержки работников предприятия – в частности, предоставлены обещанные дополнительные выплаты.
«Пересмотрели все штатное расписание предприятия. Привлекаем ребят, чтобы закрыть, в том числе, выходные дни, предлагаем совмещать должности – выплачиваем доплату по совмещению. Слесарей и монтеров решили поднимать на уровень мастеров – проводить обучение, обеспечить карьерный рост и рост зарплаты», - сообщил Андрей Максимов.
В настоящее время на предприятии открыты 48 вакансий. Максимов отметил, что, прежде чем принять сотрудника на высокую должность, рассматриваются возможность «поставить» на нее человека из числа работников «Горводоканала».
Читайте также: Зиновьев и Мутовкин поставили вопросы о несвоевременном реагировании «Горводоканала» на заявки пензенцев
Ранее, в марте, в Пензенской городской Думе состоялось совещание, посвященное проблемным вопросам деятельности ООО «Горводоканал». Максимов рассказал, почему 68 человек перестали работать в организации.
