Жителям Пензенской области рассказали о вступивших в силу 1 января законах
С января 2026 года вступают в силу новые законы и правила, касающиеся социальных выплат, налогов, жилья, ипотеки и правил дорожного движения.
Индексация пенсий. В прошлом году пенсии индексировали дважды. Страховые пенсии выросли на 9,5%, социальные — на 14,75%. Для работающих пенсионеров индексацию также возобновили.
С начала нового года страховую пенсию увеличили еще на 7,6%. Фиксированная выплата от государства теперь составляет 9584,69 рубля. Это минимальная ежемесячная выплата по старости, которую гарантирует закон.
Стоимость одного пенсионного балла (ИПК) поднялась до 156,76 рубля. Этот показатель зависит от стажа и размера зарплаты. Изменения касаются как работающих, так и неработающих пенсионеров. Кроме того, удвоенную фиксированную пенсию будут получать те, кому исполнится 80 лет в 2026 году, и люди с первой группой инвалидности.
МРОТ, пенсии и пособия. Прожиточный минимум на душу населения теперь составляет 18 939 рублей. Для трудоспособных граждан (от 16 лет до выхода на пенсию) — 20 644 рубля, для детей — 18 371 рубль, для пенсионеров — 16 288 рублей.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — 27 093 рубля. Этот показатель влияет на размер пособий, выплат, страховых взносов и алиментов.
Максимальное пособие по беременности и родам составляет: при обычных родах (140 дней) — 955 836 рублей, при осложненных родах (156 дней) — 1 065 074 рубля, при многоплодной беременности (194 дня) — 1 324 515 рублей.
Максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 83 021 рубль. Периоды ухода за детьми включаются в страховой стаж и учитываются при расчете индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) одного из родителей, независимо от количества детей.
Ежегодная семейная выплата. С начала года введен новый налоговый кешбэк. Это социальная мера поддержки работающих родителей. Выплата полагается при соблюдении трех условий:
- в семье двое и более детей до 18 лет (или до 23 лет, если они учатся очно);
- родители (усыновители, опекуны) работают по трудовому договору или договору ГПХ и уплачивают НДФЛ;
- доход на каждого члена семьи не превышает 1,5 регионального прожиточного минимума.
Размер ежегодной выплаты определяется разницей между суммой НДФЛ с доходов за предыдущий год и суммой с того же дохода по ставке шесть процентов.
Бойцы СВО. Вступает в силу закон, продлевающий на год право мобилизованных и участников специальной военной операции на кредитные каникулы.
Мобилизованные, контрактники, добровольцы и другие участники СВО, а также их семьи могут потребовать у кредитора приостановить выплату по кредитам и займам, включая ипотеку, оформленные до мобилизации, заключения контракта или участия в СВО.
Каникулы предоставляются на срок мобилизации, контракта или участия в СВО плюс 180 дней. Это правило распространяется и на мобилизованных владельцев ООО, если они единственные учредители и руководители, а их компании входят в реестр малого и среднего предпринимательства. Для них срок каникул — мобилизация плюс 90 дней.
Если участник СВО получил ранение или заболел, каникулы продлеваются на время пребывания в госпитале или другом медицинском учреждении.
Для демобилизованных участников СВО вводится новый вид социального контракта на сумму до 350 тысяч рублей. Контракт заключается для предпринимательской деятельности без оценки среднедушевого дохода.
Также предусмотрена единовременная выплата до 350 тысяч рублей, которую можно использовать на обучение или повышение квалификации.
Ветераны СВО смогут бесплатно проходить лечение в реабилитационных центрах Социального фонда России (СФР) вместе с сопровождающими.
Налоги. С 1 января ставка налога на добавленную стоимость (НДС) составит 22%. Максимальный доход для индивидуальных предпринимателей (ИП) на патентной системе налогообложения ограничен 20 миллионами рублей в год.
Лимит доходов для упрощенной системы налогообложения (УСН) вырастет с 450 до 490,5 миллиона рублей. За девять месяцев 2026-го для перехода на УСН с 1 января 2027-го — с 337,5 миллиона до 367,875 миллиона. Лимит стоимости основных средств увеличится с 200 до 218 миллионов. Численность сотрудников по-прежнему не должна превышать 130 человек.
Обновлены лимиты для применения ставок НДС при УСН:
— 5% при доходе от 20 до 272,5 миллиона рублей;
— 7% при доходе от 272,5 до 490,5 миллиона рублей.
Те, чей доход в 2025 году не превысил 20 миллионов рублей, автоматически освобождаются от НДС.
Льготы по страховым взносам для малого и среднего бизнеса (МСП) оптимизированы. В некоторых сферах (торговля, строительство, добыча полезных ископаемых и другие) установлены общие тарифы: 30% до предела базы и 15% сверх него. Для приоритетных отраслей (обработка, производство, транспорт, электроника и другие) льготы сохраняются.
Ипотека, кредиты, недвижимость. Банки ужесточат требования к потенциальным заемщикам с высокой долговой нагрузкой (ПДН). Для ипотеки на индивидуальное жилищное строительство (ИЖС) и кредитов под залог недвижимости такие заемщики смогут получить не более 20% и 15% от общего объема одобренных кредитов соответственно.
Заемщикам с ПДН выше 50% будет разрешено брать до 20% от общего объема кредитов под залог недвижимости.
Если у заемщика несколько кредитов, он может воспользоваться комплексной реструктуризацией задолженности и пересмотреть условия у одного кредитора.
Упрощается процедура оформления общей собственности на недвижимость при покупке жилья в ипотеку с использованием материнского капитала.
Воинская служба и призыв. С 1 января выплаты военнослужащим, некоторым представителям правоохранительных органов, участникам военных сборов и добровольцам вырастут на четыре процента.
Призыв в армию теперь возможен в любое время года. Те, кто подлежит призыву, должны сообщать в военкомат или орган первичного воинского учета о любых выездах за пределы места жительства или пребывания на срок более трех месяцев.
Снаряжение для армии теперь производят только российские компании с производственными мощностями на территории страны.
Образование. С этого года девятиклассники, которые не сдали государственную итоговую аттестацию (ГИА), смогут бесплатно получить профессиональное образование.
Региональные власти определят список профессий и учебных заведений, а также окажут этим ученикам поддержку.
В результате они получат не только аттестат о среднем образовании, но и документ о квалификации — свидетельство о полученной профессии.
Туризм. Для заселения в гостиницы теперь достаточно предъявить водительское удостоверение или загранпаспорт. Если турист отказался от гостиницы до дня заезда, оплата полностью возвращается.
Дорожное движение, ОСАГО. Вводятся новые дорожные знаки и разметка. Например, появятся знаки «Рекомендуемая скорость при проезде искусственной неровности» и «Глухие пешеходы». Вертикальный знак «Стоп-линия» (п. 6.16.1) будет устанавливаться вместо привычной горизонтальной разметки, если ее невозможно нанести.
Все надписи на дорожных знаках и на одной дороге должны выполняться одним шрифтом.
Отменяются светофоры с дополнительной секцией, разрешающей поворот или разворот при наличии встречного транспорта с приоритетом. Если поворот разрешает основной сигнал, встречный поток двигается прямо.
Под светофором появится блок с изображением пешехода и стрелками влево и вправо. Он информирует водителя о необходимости пересечь регулируемый пешеходный переход при повороте. Сейчас используются секции со стрелкой только в одном направлении.
С первого января истекает период автоматического продления водительских удостоверений на три года.
Штраф за отсутствие полиса ОСАГО остается прежним — 800 рублей. Однако за повторное нарушение предусмотрен более серьезный штраф — от 3 до 5 тысяч рублей. Контроль через дорожные камеры сделает проверку наличия полиса автоматической, пишет РИА Новости.
Ольга А.