Пензенцам напомнили о нюансах формирования графика отпусков
Министерство труда и социальной защиты РФ напомнило о том, когда формируется график отпусков на следующий год.
Каждый год компании заранее планируют отпуска сотрудников. Обычно это происходит в ноябре-декабре. В графике указываются даты ежегодного оплачиваемого отпуска каждого работника на следующий год. Работодатель утверждает этот план с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до нового года.
Если отпуск внесен в график, можно уверенно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в указанные даты.
Есть категории работников, которые по закону имеют право выбрать удобное для них время отпуска. Их мнение должно быть учтено при составлении графика:
- родители трех и более детей до 18 лет (если младшему нет 14);
- один из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет;
- несовершеннолетние сотрудники;
- почетные доноры России;
- граждане, пострадавшие от катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- сотрудники, которых отозвали из отпуска (они могут выбрать новые даты по своему усмотрению).
«Планируйте отпуск заранее и сообщите работодателю желаемые даты», — говорится в телеграм-канале министерства.
Ранее в Пензенской области 61 тыс. человек пригласили на диспансеризацию после ковида.
Ольга А.