После ликвидации фирмы у пензячек остается право на пособие по беременности
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, могут оформить выплаты по беременности и родам в Отделении СФР по региону.
Ликвидация организации — это официальное завершение ее деятельности. Закрываются счета, и компания исключается из государственных реестров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей.
После увольнения работники теряют право на выплаты от бывшего работодателя. Однако женщины, оставшиеся без работы из-за ликвидации организации, могут получить пособие по беременности и родам через Отделение Социального фонда России по Пензенской области.
Чтобы оформить пособие, нужно соблюсти несколько условий:
- пособие выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам;
- размер выплаты — 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе — 16 237 рублей;
- право на пособие имеют женщины, официально уволенные из-за ликвидации организации. Сюда же входят случаи усыновления ребенка до трех месяцев;
- заявление нужно подать в течение шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам;
- в течение года после увольнения служба занятости должна признать женщину безработной.
Кроме того, родители, потерявшие работу из-за ликвидации организации, могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, рассказали в пресс-службе Отделения Социального фонда России по Пензенской области. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
Важно помнить, что выплата назначается, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице. Чтобы оформить меры социальной поддержки, нужно подать заявление в Отделение СФР по Пензенской области.
Ранее мы писали, что пензенцы могут позвонить на горячую линию прокуратуры по обеспечению лекарствами.
Ольга А.