Мобилизованным во время отпуска пензенцам объяснили, что делать

фото: Пенза-Взгляд

Граждан, попадающих под мобилизацию, интересует, что делать, если во время призыва они находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске.

В том числе россияне спрашивают, с какой даты и по каким основаниям работодатель должен приостановить действие трудового договора. Эксперты портала «Объясняем.рф» рассказали, что приостановка трудового договора начинается с даты, которая указана в повестке.

«Таким образом, отпуск на основании призыва для службы в Вооруженных силах РФ по мобилизации приостанавливается с даты приостановления действия трудового договора», - объяснили специалисты.

Читайте также о том, что жителям Пензенской области рассказали о решении по денежному вопросу в случае смерти гражданина, призванного в рамках частичной мобилизации.

Ольга А.