Выбираем подарки для коллег

Сегодня уже традицией почти в любой компании стало делать подарок коллеге при увольнении на память. Неважно, идёт ли речь о переходе на новую работу, повышении, уходе на пенсию или сокращении штатов. Хотя понятно, что настроение у увольняющегося может в этих случаях заметно отличаться и презенты стоит выбирать и вручать тоже разные. Да и личные предпочтения получателя подарка тоже весьма желательно учесть. И, наконец, следует учесть пол одариваемого, обычно женщинам и мужчинам вручают всё же разные предметы. Разные презенты выбирают и в тех случаях, когда подарок коллективный или вручается одним человеком.

Что кому дарить?

В самом общем виде, следует понимать, что начинающему пенсионеру нужно вручать что-то такое, что будет ему напоминать о дружном коллективе, в котором он работал последние годы.

Специалисту, меняющему работу желательно дарить что-то практичное, что может пригодиться ему на новой должности.

Уволенному по сокращению разумно подарить что-то полезное, что пригодится ему в быту, ведь неизвестно, когда он найдёт новую работу.

Примерные ориентиры

Попробуем на конкретных примерах показать, какой выбор можно сделать в различных случаях.

Пенсионеру мужского пола можно вручить:

спиннинг;
• бутылку эксклюзивного и дорогого алкоголя;
• набор для бани;
• дачный гамак и пр.

Представительнице прекрасного пола, отправляющейся на пенсию, уместно будет подарить:

абонемент в спа-салон, театр или филармонию;
• набор принадлежностей по уходу за домашними цветами;
• набор для сауны и пр.

Для коллег, меняющих место работы, обычно выбирают подарки практичные, которые могут пригодиться на новой должности:

термокружку;
• офисные аксессуары;
• красивый брелок и пр.

Коллегам, идущим на повышение, принято вручать «дары престижа»:

красивое дорогое портмоне; хорошей работы заколку для галстука (мужчине).

Вариантов – масса, только нужно подойти к выбору с усердием.