Обращаемся в агентство по подбору домашнего персонала

Сегодня с появлением значительной по величине прослойки обеспеченных граждан, пользующихся в своих жилищах услугами наёмных работников, перед нанимателями вплотную встала проблема подбора кадров домашнего персонала.

Поскольку держать для этих целей специальную кадровую службу практически никому даже из самых богатых людей не по силам, или нерентабельно, то оптимальным вариантом для них будет обратиться в профессиональное агентство по подбору домашнего персонала. Оно возьмёт на себя всю работу по проверке кандидатов на открывающиеся вакансии, их уровня квалификации, взаимоотношений с законом, психофизиологических и других важных характеристик.

Услуги кадрового агенства

На самом деле описанная проблема очень остра и актуальна. Обычно в список домашнего персонала входят такие работники как:

горничные; гувернёры; домработницы; семейные пары, живущие на объектах загородной недвижимости и ухаживающие за ней; садовники; телохранители членов семьи; повара; личные фитнес-тренеры и пр.

Обычно все они в значительной мере включены в жизнь семьи и посвящены в самые разные её аспекты. Поэтому от их порядочности многое зависит, ведь в наши дни даже личная информация может стать весьма опасным оружием. А, скажем, такой работник как семейный водитель в значительной мере является гарантом здоровья да и жизни всех членов семьи.

Агентство «PREMIUM STAFFING»

Среди профильных столичных компаний именно названное в подзаголовке агентство считается лучшим. И это не случайно. В работе организация применяет комплексный подход к проверке каждого кандидата по множеству параметров. Используя при этом новейшие методики, в том числе аппаратные, такие,скажем, как проверка на полиграфе. Обязательной является и проверка по такому специфическому направлению как лини\ службы безопасности. При этом вся ставшая доступной работникам агентства информация, касающаяся всех аспектов жизни заказчиков, остаётся сугубо конфиденциальной.