О реформе единого социального налога

Я имею ввиду реформу единого социального налога, которая началась в нашей стране еще в 2010 году. Эта тема затрагивает любого работадателя, от самого мелкого предпринимателя, до самого большого"ООО"или"ЗАО" .

При проведении этой реформы в 2011 году были подняты ставки страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и в фонды медицинского страхования. Это сильно ударило по всем видам бизнеса, еще не вставшего на ноги после кризиса 2008 года. Если до повышения ставок я как работодатель платил 14% от фонда оплаты труда работников, то после ставки возросли до 31%. Заказывайте налоговые консультации на сайте wugroup.ru.

Так чего же добилось наше правительство с помощью этой реформы за последние два года? Результат- падение собираемости взносов на 400 миллиардов рублей в 2010 году!!! "При самом низком уровне страховой нагрузки у нас была самая высокая собираемость. Если бы в 2010 году собираемость взносов была на уровне максимума, то в 2010 году Пенсионный фонд получил бы примерно 400 миллиардов рублей взносов дополнительно", - заявил президент центра стратегических разработок (ЦСР) Михаил Дмитриев.

В центре стратегических разработок отмечают, что бизнес в ответ на такой удар со стороны правительства просто ушел в"тень". В больших конторах работников стали переводить в индивидуальные предприниматели, стали начислять большие зарплаты руководящему составу, чтобы после распределить среди остальных сотрудников, и использовать массу других серых схем, что бы уйти от непомерных страховых взносов.

Вывод: бизнес снова загнали в"тень"как в девяностые годы и вывести его от туда будет ой как нелегко. Когда же наше правительство начнет думать прежде чем действовать? (Вопрос риторический. Можно не отвечать.