Как переманить ценного сотрудника

Не секрет, что эффективность большинства бизнес-проектов определяет профессионализм штатных сотрудников. Именно поэтому, будучи владельцем бизнеса, отнеситесь к подбору персонала с должной серьезностью.

Кстати, кто в вашей компании отвечает за подбор персонала? HR -отдел или вы сами? Делать этого не стоит, так как ни вы ни обычный отдел кадров не способны справиться с поиском и подбором профессионалов, необходимых для успешного развития вашего бизнеса. Рекомендуем сразу же обратиться в агентство Executive search и доверить подбор профессионалов профессионалам.

Вкратце о проблеме подбора персонала

Подчас, для укомплектования штата компетентными сотрудниками недостаточно дать объявление в газету или, боже упаси, обратиться на биржу труда. Нет, сегодня компетентный сотрудник представляет немалую ценность и его порой приходится буквально перетягивать в свою компанию из другой организации.

Сможет с такой задачей справиться отдел кадров? Понятно, что нет, так как у них другие задачи. И именно поэтому рекомендуем без промедления обратиться в Executive search.

Профессиональный подбор персонала

Executive Search – это уникальная возможность найти и привести в компанию тех сотрудников, которых привлечь другим способом просто невозможно. Простой пример, вы владелец сети продуктовых магазинов и начинаете замечать, что у конкурента дела идут лучше, благодаря талантливому маркетологу, который понимает, что продавать и как продавать.

Обычно переманить такого сотрудника без последующих неприятностей невозможно. Обращаясь в Executive Search, вы ставите задачу, и специалисты ее выполняют, причем у конкурента в итоге сложится впечатление будто бы талантливый сотрудник ушел к вам по своей воле.

Впрочем, несмотря на кажущуюся простоту объяснения, подбор ценных сотрудников, это очень непростая задача, а потому в Executive Search работают квалифицированные специалисты, умеющие понять особенности бизнеса и переманить людей с требуемой компетенцией. Эти специалисты, в соответствии с пожеланиями заказчика, оперативно найдут кандидатов на должность, составят отчет по профессиональным и личным качествам, и при необходимости приведут его в офис.