28 Марта 2024, ЧТ, 09:36
              

Как сэкономить на работе бухгалтера

Маленькая фирма или большая, в любом случае, ей невозможно обойтись без бухгалтера. Почему, так важно наличия в фирме этого специалиста? Все просто, ведь именно на его плечи ложатся учеты, по доходам и получающиеся вследствие деятельности фирмы расходам. И именно этот специалист отвечает за правильность составления документов, и своевременность их предоставления в налоговые службы, а также ЕСВ.

Иными словами, как бы ни хотелось избежать расходов за работу этого специалиста, выполнить это возможно, только если, работодатель, владеет знаниями бухгалтерского дела. В ином случае отказ от работы такого специалиста, гарантировано приведет к появлению больших штрафов, а то и вовсе банкротству фирмы. Да, бухгалтер, является важным специалистом, и без него обойтись, никак невозможно. Хотя это не означает, что снизить к минимуму расходы, на его содержание, невозможно. Их существует целых два.

Верные способы решения проблемы

Первый вариант, состоит из обращения за бухгалтерскими услугами, например, в компанию компания " Финансы и Аудит". Заказав тут бухгалтерское сопровождение, предприниматель, не сталкивается с такими проблемами, как оплата налогов за специалистов, больничных его листов или отпуска. Платить придется только за работу, которая была выполнена специалистом. Кстати, если вдруг, специалист допустит ошибку, из-за которой у клиента возникнут неприятности с налоговыми службами. Вся ответственность за действия этого специалиста берется компанией, у которой была заказана соответствующая услуга, а не клиентом. Поэтому клиент, ничего не теряет от такой помощи, а лишь оказывается в выигрыше.

Второй вариант, представляет собой трудоустройство в фирму такого специалиста, , но чтоб избежать уймы финансовых затрат, в том числе и оплаты налога за него. Его трудоустройство, осуществляется, например, с оформлением на неполный график работы или с минимальной оплатой. Но нужно заметить, что на таких условиях работать будет лишь специалист, не имеющий опыт работы. Ведь ему его надо где-то набираться. Поэтому, используя такой вариант и беря на работу неопытного специалиста, нужно быть готовым, что в любой момент могут появиться проблемы с налоговым органом.