Источник полезных советов
Никто не любит критику - и зря. Ведь это дает возможность получить конструктивный совет, который поможет решить проблему или стать лучшим человеком. Что отличает полезную критику от неконструктивной? И как правильно попросить о совете?
Как правило, когда вы обращаетесь к кому-то за советом, вы хотите услышать что-то конкретное, а не глобальное. Скажем, как можно переформулировать одно предложение - при этом вы не просите дать оценку всей статьи. Что такое плохая критика?
Это когда вы не получаете ни чего положительного, ни полезного. Иногда люди, которые дают советы, не понимают, что их слова для вас не имеют смысла. Или они не знают, как быть вам полезными, или вы нечетко дали понять, что именно вам нужно.
Консультант Митч Митчелл в своем блоге предложил пять способов - как просить о совете и воспринимать критику, даже если вы за ней не обращались.
1. Убедитесь, что вы спрашиваете правильных людей. Одна из проблем большинства из нас - ожидать полезный совет от того, кто не имеет опыта в сфере, которая вас интересует. Если, скажем, ваш друг ежедневно ремонтирует машины, то спрашивать у него о ведении блога не логично, какой бы умным человеком он не был.
Если кто-то начинает вас критиковать, попробуйте дослушать его первую мысль, даже если уже есть аргументы для спора
2. Будьте конкретны относительно того, что вы хотите получить.
Если вы, скажем, пишете книгу и хотите совет по поводу стиля написания или содержания, то дайте об этом знать тому, к кому обращаетесь. В противном случае вы рискуете услышать критику (возможно, даже жесткую) по структуре, оформлению или чего-то другого. А это, вероятно, существенно снизит вашу мотивацию продолжать.
3. Контролируйте то, что говорите.
Когда вы начинаете жаловаться на что-то, то должны быть готовы, что собеседник предложит совет, положительный или не очень. Если в эту минуту вы разговаривали с человеком, от которого хотите получить критику, то дальнейший разговор будет не из приятных (и вряд ли будет для вас полезным). Чтобы этого избежать, нужно помнить о двух вещах: сразу определять, хотите ли вы советы от собеседника, и говорить ему о том, чего именно вы бы он него хотели.
4. Выслушайте первую мнению критика.
Если кто-то начинает вас критиковать, попробуйте дослушать его первую мысль, даже если вы уже имеете аргументы для спора с ним. Это сложно, но можно услышать действительно полезные вещи, даже если вам не хочется признавать, что это правда.
5. Отойдите, если критика становится «избиением».
Иногда критика становится слишком жесткой, и в этом случае вы имеете право об этом сказать и больше не слушать. Если все, что вы слышите, имеет негативную окраску, и вы не понимаете, какую пользу это может для вас иметь, не стоит тратить свое время.