Первый оплачиваемый отпуск

Консультирует депутат Пензенской городской Думы, исполнительный директор СРО АУ «Лига», юрист Ирина Воронина.

Вопрос:

- Работаю в детском саду с 17 марта 2017 года кладовщиком. Когда я могу взять отпуск и на какой промежуток времени?

Ответ:

- ​ Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Таким образом, право на первый оплачиваемый отпуск возникнет у Вас по истечении шести месяцев непрерывной работы, т.е. с 18.03.2017 г.

По согласованию с работодателем Вам может быть предоставлен оплачиваемый отпуск ранее установленного срока.