Работа во время отпуска по уходу за ребенком

Консультирует депутат Пензенской городской Думы, исполнительный директор СРО АУ «Лига», юрист Ирина Воронина.

Вопрос:

- Могу ли я работать в декрете неполный рабочий день на дому? Может ли мне начальник отказать в этом?

Ответ:

- ​ Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Таким образом, Вы вправе работать на дому или с выездом на место работы на условиях неполного рабочего времени. Руководитель не может Вам в этом отказать, т. к. это будет являться нарушением трудового законодательства и основанием для Вашего обращения в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.